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精品课程

《和谐团队建设》

作者:admin 来源:未知 日期:2016-11-26 17:37 人气:
 

  如果您的团队出现以下情况:

  1、思想不够统一,价值观不明确

  2、员工心态消极

  3、自信心不足,没有创造性

  4、没有明确、远大、具体的目标,动力不足

  5、缺少有效的自我管理、自制力差

  6、上下沟通不畅、沟通能力薄弱

  7、人际关系不够和谐、团队缺少凝聚力、向心力

  8、员工缺少良好的工作习惯。没有科学、有序、有力的训练员工的工作技能

  9、团队精神缺失。缺少执行力、战斗力、经营能力

  《和谐团队建设》将给予你最有效、有力的帮助

  《和谐团队建设》课程体系

  1、价值观教育(成功是人生的责任)

  从感恩于父母、家庭到感恩于团队、企业,激发学员的感恩意识。有了感恩之心才会产生责任感;有了责任感才会有凝聚力;有了凝聚力才会有向心力、执行力。作为一个企业,每个成员的价值观统一是企业发展成就的前提。

  感恩之心→责任感意识→凝聚力→向心力→执行力

  2、积极心态的教育

  忍耐生智慧、坚持出才干。世上无难事,只怕有心人。正确积极的工作态度决定一个人、一个团队的工作成绩和发展前途。成功者千方百计想办法,失败者绕尽舌根找理由。有无积极的心态,就是看站在怎样的角度,用什么样的思维方式去思考问题;就是看能否行动、行动、再行动;就是看能否用饱满的热情去发挥创造性。消极的心态是团队中的瘟疫,害己害人;积极的心态让每个人和团队一起奋发向上。

  3、培养坚强的自信心

  每一个人是自信的,团队就是自信的。没有自信力,哪来创造力;没有自信力,何来他信力?自信是一面火红的旗帜,旗帜不倒,生命不败!

  4、目标管理

  目标就是方向、目标就是力量、目标就是希望。

  5、高度自制的力量

  自制力是一切能力的核心。胜人者力,自胜者强;

  强者用行为控制情绪,弱者让情绪左右行为;

  放弃者决不会成功,成功者决不会放弃,坚持不懈直到成功!

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